Les CSE du secteur de l'industrie

Des normes toujours plus exigeantes

L'industrie

Les normes d'hygiène et sécurité ne cessent de se renforcer au fil des décennies, afin de protéger le salarié des risques inhérents à son poste de travail. Les entreprises industrielles sont confrontées également à de nouvelles attentes salariales, et de nouvelles attentes clients. Elite IRP vous accompagnera notamment dans le respect des obligations légales en matière d'hygiène et de sécurité et dans la recherche de solutions à vos problématiques spécifiques.

Nouvelle convention collective

Les entreprises relevant de la convention nationale de la métallurgie vont connaître un tournant historique avec l'entrée en vigueur de la nouvelle convention collective dès le 1er janvier 2024. Cette dernière redéfinit le système conventionnel en place. L'un des principaux changements de cette nouvelle convention est le passage de la classification des postes à la classification des emplois. Sur cette question spécifique de la classification, ELITE IRP a apporté son expertise à l'entreprise T. Une analyse approfondie des fiches d'emploi a été entreprise pour vérifier leur correspondance avec la réalité des emplois occupés par chaque salarié. Par exemple, il a été nécessaire de réviser à plusieurs reprises ces fiches à la baisse avant de les présenter aux salariés, car les évaluations réalisées par les managers entraînaient une progression des salariés dans la grille salariale, engendrant ainsi une augmentation trop importante de la masse salariale dans certains services. Dans ce contexte, le salaire déterminait la classification, ce qui n'était pas conforme à l'esprit de la nouvelle convention collective.

Nous avons apporté notre soutien à nos clients sur des problématiques uniques à leur domaine.