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11 min Modifié le 20 juillet 2026

Calendrier annuel des obligations du CSE

L'essentiel à retenir Le fonctionnement du CSE répond à un calendrier fait à la fois d'échéances fixes et de rendez-vous récurrents dont la date est...

10 min Modifié le 20 juillet 2026

Délit d’entrave : définition, exemples et sanctions

L'essentiel à retenir Le délit d'entrave, prévu par l'article L2317-1 du Code du travail, sanctionne pénalement l'employeur qui fait obstacle à la...

12 min Modifié le 20 juillet 2026

Comment convaincre son employeur de financer une formation ?

L'essentiel à retenir Convaincre son employeur de financer une formation repose d'abord sur la compréhension du bon dispositif à mobiliser....

14 min Modifié le 20 juillet 2026

Emploi des seniors : quelles nouvelles obligations pour les entreprises de plus de 300 salariés ?

L'essentiel à retenir La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 sur l'emploi des salariés expérimentés, entrée en application le 26 octobre 2025, impose...

8 min Modifié le 3 juillet 2026

Les 30 questions que tous les nouveaux élus CSE se posent

L'essentiel à retenir Les nouveaux élus CSE se posent, presque toujours, les mêmes questions durant leurs premiers mois de mandat : combien de temps...

7 min Modifié le 3 juillet 2026

Les outils numériques indispensables pour un CSE performant en 2026

L'essentiel à retenir La digitalisation du CSE n'est plus un simple confort : elle répond à des obligations réglementaires concrètes — BDESE...

8 min Modifié le 3 juillet 2026

Comment le CSE peut prévenir les risques psychosociaux (RPS) ?

L'essentiel à retenir Les risques psychosociaux (RPS) relèvent de l'obligation de sécurité de l'employeur, qui doit les évaluer, les inscrire dans le...

9 min Modifié le 3 juillet 2026

Les obligations de l’employeur envers les élus CSE : le guide complet

L'essentiel à retenir L'employeur est tenu envers les élus du CSE par un ensemble d'obligations légales précises, qui dépassent largement la simple...

8 min Modifié le 3 juillet 2026

Les check-lists indispensables du secrétaire CSE (avant, pendant et après une réunion)

L'essentiel à retenir Le secrétaire du CSE est la cheville ouvrière du fonctionnement de l'instance : il co-rédige l'ordre du jour avec l'employeur,...

8 min Modifié le 3 juillet 2026

Comment négocier avec la direction sans bloquer le dialogue social ?

L'essentiel à retenir Négocier avec la direction sans bloquer le dialogue social suppose d'abord de bien connaître son propre rôle : le CSE n'a en...